Davacı işçinin, işverenin kendisine hakareti sonrası işyerini haklı olarak terk ettiği ve iş akdini haklı olarak feshettiği…… Read More Davacı işçinin, işverenin kendisine hakareti sonrası işyerini haklı olarak terk ettiği ve iş akdini haklı olarak feshettiği…
İşten çıkış kodunun değiştirilmesi talepli tespit davası… Read More İşten çıkış kodunun değiştirilmesi talepli tespit davası
İşçinin Kusuru ile yaptığı kaza nedeniyle işverenin yararlandığı kasko hasarsızlık indirimi azalacağından işveren bu zararı işçiden talep edebilir. 9. Hukuk Dairesi 2015/24452 E. , 2018/21127 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından… Read More İşçinin kusuru ile yaptığı kaza – İşverenin yararlandığı kasko hasarsızlık indiriminin azalması – İşveren bu zararı işçiden talep edebileceği..
İşyerinde cinsel taciz iddiası – Haklı Nedenle İş Akdinin Feshi… Read More İşyerinde cinsel taciz – Haklı Nedenle İş Akdinin Feshi
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/4884 E. , 2022/5756 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında, İlk Derece Mahkemesinde görülen alacak davasında davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince kesin olarak verilen kararın kanun yararına temyizen incelenmesi Adalet Bakanlığı tarafından istenilmiş olmakla; dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVADavacı vekili… Read More İşçinin İstifası – Gerçek İradesinin Belirlenmesi Gerektiği
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/6122 E. , 2019/15301 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili,… Read More İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi – 6 Günlük Hak Düşürücü Süre
İş Arama İzni – İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi Hukuk Genel Kurulu 2018/757 E. , 2021/488 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi 1. Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Diyarbakır 1. İş Mahkemesi tarafından verilen davanın kabulüne ilişkin kararın davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi tarafından… Read More İş Arama İzni – İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi
Bildirim Öneli- İş Sözleşmesinin Feshi- Kıdem Ve İhbar Tazminatı Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2020/2597 E. , 2021/5846 K. “İçtihat Metni” BÖLGE ADLİYEMAHKEMESİ : … 6. Hukuk DairesiDAVA TÜRÜ : ALACAKİLK DERECEMAHKEMESİ : … 24. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı vekilince istenilmesi üzerine dosya… Read More Bildirim Öneli- İş Sözleşmesinin Feshi- Kıdem Ve İhbar Tazminatı
Akademi Hukuk 